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# 中年再就業津貼2026：如何申請？資格、金額、空缺及常見問題一覽
- URL: https://www.happykidshk.com/employment-programme-for-the-elderly-and-middle-aged/
- Published: 2026-10-09T00:15:02.000Z
- Updated: 2026-10-09T00:15:02.000Z
- Author: Isaac Wong
- Tags: 家庭財務

勞工處推出的「**中高齡就業計劃**」（前稱「中年再就業計劃」）以及政府推行的「**再就業津貼試行計劃**」，旨在鼓勵中高齡人士（特別是 40 歲或以上或長期失業人士）重返職場。只要成功獲聘並符合指定工作時數，**求職者與僱主雙方均可獲得政府發放的就業及培訓津貼**！

本文為您全面拆解 2026 最新中年再就業津貼的申請資格、津貼金額、尋找空缺途徑及常見問題！  

## 中年再就業津貼：兩大熱門計劃金額與資格比較

現時本港專為中高齡人士而設的就業津貼主要有兩個重點計劃：  

| **項目**     | **再就業津貼試行計劃（求職者直接領取）**                  | **中高齡就業計劃（僱主/求職者）**                |
| ---------- | --------------------------------------- | ---------------------------------- |
| **主要受惠對象** | **40 歲或以上**、連續失業至少 3 個月的中高齡人士           | **40 歲或以上** 的中高齡求職者及僱用他們的僱主        |
| **最高津貼金額** | **最高 HK$20,000**（分階段發放）                 | 僱主在職培訓津貼最高 **HK$60,000**；兼職求職者亦有津貼 |
| **工作時數要求** | 全職或兼職（全職每星期工作 30 小時或以上）                 | 每星期工作至少 18 小時（全職或兼職）               |
| **受聘期要求**  | 連續受聘滿 **6 個月**（領取第一期）及 **12 個月**（領取第二期） | 視乎僱主提供的在職培訓期（通常 3 至 12 個月）         |

## 計劃 1：再就業津貼試行計劃（求職者直接拿最高 $20,000）

### 1\. 申請資格

- **年齡**：申請當天須年滿 **40 歲或以上** 的香港居民。
- **失業期**：在參加計劃前，須**連續失業至少 3 個月**（或無從事任何有酬工作）。
- **職務要求**：成功獲本港僱主聘用（全職或兼職均可），薪酬符合市場水平。

### 2\. 津貼金額與發放方式

津貼採用「分階段發放」形式，鼓勵長期留任：  

- **連續受聘滿 6 個月**：獲發 **HK$10,000**
- **連續受聘滿 12 個月**：再獲發 **HK$10,000**
- 💰 **合共最高可獲：HK$20,000**

*(註：若從事兼職工作，只要每星期工作滿 18 小時至 30 小時以下，亦可按比例領取半額津貼，即滿 6 個月 $5,000，滿 12 個月再獲 $5,000，合共 $10,000。)*  

## 計劃 2：中高齡就業計劃（僱主及求職者雙贏）

為提高僱主聘用中高齡人士的意欲，勞工處向僱主提供「在職培訓津貼」，同時亦為特定條件的求職者提供留任津貼。  

### 1\. 津貼金額與培訓期

- **60 歲或以上 / 長期失業/ 殘疾求職者**：  
  - 僱主可獲每月最高 **HK$5,000** 的在職培訓津貼，為期 **6 至 12 個月**（最高可獲 **HK$60,000**）。
- **40 歲至 59 歲求職者**：  
  - 僱主可獲每月最高 **HK$4,000** 的在職培訓津貼，為期 **3 至 6 個月**（最高可獲 **HK$24,000**）。

## 如何尋找合資格的職務空缺？

想申請以上津貼，尋找職務時可透過以下途徑：  

1. **勞工處「互動就業服務」網站 (iPS)**：  
  - 登入勞工處網站，在搜尋職位空缺時，勾選 **「中高齡就業計劃」** 或 **「再就業津貼計劃」** 篩選條件。
2. **勞工處就業中心及就業科**：  
  - 親身前往全港各大勞工處就業中心，登記成為求職者，就業主任會為您比對並推介合適的職務空缺。
3. **私營人力資源及招聘網站**：  
  - 許多企業在招聘網站（如 JobsDB、HKGoodJobs 等）刊登招聘廣告時，亦會標明歡迎 40 歲或以上中高齡人士、家庭主婦或退休重返職場人士申請。

## 如何申請？（詳細流程步驟）

### 步驟 1：登記成為參加者

在正式入職前或入職指定期限內，登入**勞工處「再就業津貼試行計劃」專頁**或前往勞工處就業中心填寫登記表格，確認符合「40歲或以上及失業滿3個月」資格。  

### 步驟 2：獲聘並提交僱用紀錄

找到工作並正式入職後，將「僱用合約」或「僱用通知書」遞交予勞工處辦理登記。  

### 步驟 3：累積工作時數與留任期

按合約規定正常上班，並妥善保存每月**薪金單（Pay Slip）、強積金（MPF）供款紀錄及出勤紀錄**。  

### 步驟 4：遞交津貼申請表

當連續受聘**滿 6 個月**及**滿 12 個月**後，填妥津貼發放申請表，連同工作及薪金證明提交予勞工處。經核實後，津貼將直接轉賬至申請人的個人銀行戶口！  

## 常見問題 (FAQ)

### Q1：自僱人士或炒散（臨時工）可以申請再就業津貼嗎？

**不可以。** 申請人必須受聘於持商業登記的本港僱主，並簽訂僱傭合約（全職或固定兼職）。純自僱、自由職業（Freelancer）或無固定僱主的臨時散工不符合申請資格。  

### Q2：如果中間換了工作，服務時間可以累積嗎？

原則上，第一階段的「滿6個月」需要在**同一間公司/同一僱主**下連續受聘。若期間轉工，新工作需要重新計算留任期。詳情需視乎勞工處對特殊轉職情況的個別審核。  

### Q3：領取再就業津貼需要扣稅嗎？

根據一般稅務指引，政府發放的個人就業鼓勵津貼通常不屬於應評税薪俸收入，但建議在申報個人綜合所得稅時，保留相關政府發放公函以作備查。  

### Q4：拿著長者生活津貼（長津）或綜援，還可以申請再就業津貼嗎？

可以申請再就業津貼，但**必須注意收入審查**！因工作獲得的薪金以及發放的再就業津貼，可能會被計入「長者生活津貼」或「綜援」的每月收入評估中。若總收入超過相關政府資助的上限，可能會影響原有津貼的領取資格，建議申請前先向社署或醫社工查詢。