中年再就業津貼2026：如何申請？資格、金額、空缺及常見問題一覽

勞工處推出的「中高齡就業計劃」（前稱「中年再就業計劃」）以及政府推行的「再就業津貼試行計劃」，旨在鼓勵中高齡人士（特別是 40 歲或以上或長期失業人士）重返職場。只要成功獲聘並符合指定工作時數，求職者與僱主雙方均可獲得政府發放的就業及培訓津貼！

本文為您全面拆解 2026 最新中年再就業津貼的申請資格、津貼金額、尋找空缺途徑及常見問題！

中年再就業津貼：兩大熱門計劃金額與資格比較

現時本港專為中高齡人士而設的就業津貼主要有兩個重點計劃：

計劃 1：再就業津貼試行計劃（求職者直接拿最高 $20,000）

1. 申請資格

• 年齡：申請當天須年滿 40 歲或以上 的香港居民。
  
• 失業期：在參加計劃前，須連續失業至少 3 個月（或無從事任何有酬工作）。
  
• 職務要求：成功獲本港僱主聘用（全職或兼職均可），薪酬符合市場水平。
  

2. 津貼金額與發放方式

津貼採用「分階段發放」形式，鼓勵長期留任：

• 連續受聘滿 6 個月：獲發 HK$10,000
  
• 連續受聘滿 12 個月：再獲發 HK$10,000
  
• 💰 合共最高可獲：HK$20,000
  

(註：若從事兼職工作，只要每星期工作滿 18 小時至 30 小時以下，亦可按比例領取半額津貼，即滿 6 個月 $5,000，滿 12 個月再獲 $5,000，合共 $10,000。)

計劃 2：中高齡就業計劃（僱主及求職者雙贏）

為提高僱主聘用中高齡人士的意欲，勞工處向僱主提供「在職培訓津貼」，同時亦為特定條件的求職者提供留任津貼。

1. 津貼金額與培訓期

• 60 歲或以上 / 長期失業/ 殘疾求職者：
  
  • 僱主可獲每月最高 HK$5,000 的在職培訓津貼，為期 6 至 12 個月（最高可獲 HK$60,000）。
    
• 40 歲至 59 歲求職者：
  
  • 僱主可獲每月最高 HK$4,000 的在職培訓津貼，為期 3 至 6 個月（最高可獲 HK$24,000）。
    

如何尋找合資格的職務空缺？

想申請以上津貼，尋找職務時可透過以下途徑：

1. 勞工處「互動就業服務」網站 (iPS)：
   
   • 登入勞工處網站，在搜尋職位空缺時，勾選 「中高齡就業計劃」 或 「再就業津貼計劃」 篩選條件。
     
2. 勞工處就業中心及就業科：
   
   • 親身前往全港各大勞工處就業中心，登記成為求職者，就業主任會為您比對並推介合適的職務空缺。
     
3. 私營人力資源及招聘網站：
   
   • 許多企業在招聘網站（如 JobsDB、HKGoodJobs 等）刊登招聘廣告時，亦會標明歡迎 40 歲或以上中高齡人士、家庭主婦或退休重返職場人士申請。
     

如何申請？（詳細流程步驟）

步驟 1：登記成為參加者

在正式入職前或入職指定期限內，登入勞工處「再就業津貼試行計劃」專頁或前往勞工處就業中心填寫登記表格，確認符合「40歲或以上及失業滿3個月」資格。

步驟 2：獲聘並提交僱用紀錄

找到工作並正式入職後，將「僱用合約」或「僱用通知書」遞交予勞工處辦理登記。

步驟 3：累積工作時數與留任期

按合約規定正常上班，並妥善保存每月薪金單（Pay Slip）、強積金（MPF）供款紀錄及出勤紀錄。

步驟 4：遞交津貼申請表

當連續受聘滿 6 個月及滿 12 個月後，填妥津貼發放申請表，連同工作及薪金證明提交予勞工處。經核實後，津貼將直接轉賬至申請人的個人銀行戶口！

常見問題 (FAQ)

Q1：自僱人士或炒散（臨時工）可以申請再就業津貼嗎？

不可以。 申請人必須受聘於持商業登記的本港僱主，並簽訂僱傭合約（全職或固定兼職）。純自僱、自由職業（Freelancer）或無固定僱主的臨時散工不符合申請資格。

Q2：如果中間換了工作，服務時間可以累積嗎？

原則上，第一階段的「滿6個月」需要在同一間公司/同一僱主下連續受聘。若期間轉工，新工作需要重新計算留任期。詳情需視乎勞工處對特殊轉職情況的個別審核。

Q3：領取再就業津貼需要扣稅嗎？

根據一般稅務指引，政府發放的個人就業鼓勵津貼通常不屬於應評税薪俸收入，但建議在申報個人綜合所得稅時，保留相關政府發放公函以作備查。

Q4：拿著長者生活津貼（長津）或綜援，還可以申請再就業津貼嗎？

可以申請再就業津貼，但必須注意收入審查！因工作獲得的薪金以及發放的再就業津貼，可能會被計入「長者生活津貼」或「綜援」的每月收入評估中。若總收入超過相關政府資助的上限，可能會影響原有津貼的領取資格，建議申請前先向社署或醫社工查詢。